日本进修经验谈

NMB-Minebea Thai Ltd.
Japanese Administration Div
T.N.

NMB-Minebea Thai Ltd. Japanese Administration DivT.N.

我作为NMB-Minebea Thai的日籍员工总务,负责向泰国的日本常驻人员和出差人员提供各?#32844;?#21161;。2016年4月到2017年3月在日本接受的为期1年的进修,是一次非常好的经验。刚开始的时候,我很担心自己日语交流能力和日语文书处理的能力,所幸各事业所日本同事不仅在工作,也在生活方面给予了我很多帮助。回国后,在进修中掌握的日语沟通技能也派上了非常大的用场。我会充分运用在日本学到的丰富知识,力争对业务进行修正和改善。

上海美蓓亚精密机电有限公司 人事总务部人事总务部 韦玮

上海美蓓亚精密机电有限公司 人事总务部W.W.

2016年4月到2017年3月这1年,我在日本接受了人事总务业务的进修。能够在东京本部和日本国内工厂学习业务,是一次非常好的经验。最重要的是通过学习日本的各项劳动相关法律,充?#33267;?#35299;了日本的劳资制度和社会保障制度。虽然中国和日本在法律法规及其解释和文化等方面有很多差别,但可以吸取两者的共通之处并引进日本优秀的社会制度和管理方法,例如,职工信息的数据化和进修主题的构思等。回国后,我立即开展了对MEHC的职工信息进行数据化等工作,将在日本的经验运用到了业务之中。

享受奖励供职30年的免费旅游制度

营业部门业务部 计数管理组S.N.

营业部门业务部 计数管理组S.N.

2016年,我获得奖励老员工的免费旅?#20301;?#20250;,游览了红叶秀美的京都。为了迎接东京奥运会,京都的很多地方都在进行修缮,有些没有开放,但接触到旅游胜地对于奥运会的热情是从来没游过的体验。能连续供职30年,完全要归功于家人、公司内外的各位同仁,尤其是客户。除此之外,我还要由衷地对得到免费旅游的宝贵机会表示?#34892;弧?#25105;会将本次旅游得到的休息和感悟运用于今后的业务,以崭新的心情开展每天的工作。

上海上港主教练佩雷拉
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